「外国人の就労」の記事一覧

アルバイト留学生を正社員として雇うことは出来るのか？

以前からアルバイトとして雇っていた外国人留学生について、卒業後も引き続き正社員などとして雇い入れることは可能でしょうか？留学生は原則就労が出来ない留学生は、「留学」に基づく在留資格を持って、学校などの日本の教育機関に […]

料理人として働くことを希望する外国人は、どんな在留資格が必要でしょうか？「技能」の在留資格日本の在留資格のひとつに「技能」があります。「技能」の在留資格を取得した外国人は、「産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を […]

外国人留学生が日本の教育機関を卒業後に、在留資格の変更許可が認められるのは、具体的にはどのような職種なのでしょうか。基本的には、教育機関で修得した専門知識や技能を活用できる職種でなければ、在留資格の変更は […]

日本の大学を卒業した留学生が、日本の企業に就職することを希望する場合、総合職などの職種に従事することはできるのでしょうか？留学から就労ビザへの変更日本の大学などの教育機関を卒業した留学生は、多くの者が本国に帰国し、本 […]

留学生を新たに採用し、入社日の段階で「留学」の在留資格のまま、就業させても大丈夫でしょうか。留学生は、「留学」の在留資格を持って日本に滞在しているため、原則として就労が制限されています。その一方で、留学 […]

原則として、外国人の雇用・就労が認められない在留資格は、以下のとおりです。・文化活動収入を伴わない学術上・芸術上の活動などが挙げられます。・短期滞在短期間の滞在の中で行う観光、親族の訪問、スポーツなどが挙げられま […]

ここでは、外国人が、日本国内で一定の活動を行うための在留資格について、詳しく説明します。日本国内で一定の活動を行うための在留資格は、以下のように、大きく分けて、活動内容に関するものと身分地位に関するものに分かれます。 […]

外国人の就労ビザの更新について、「技術・人文知識・国際業務」を例としてご説明します。更新の時、業務内容に変更があるか、転職があるかによって、提出書類が変わります。審査基準については、「ビザ変更・更新の審査基準」をクリッ […]