「在留資格」の記事一覧

留学生のアルバイトできる時間

留学生がアルバイトを行うことができる時間について、具体的にはどのような規制が設けられているのでしょうか？日本に「留学」の在留資格で来日した留学生は、原則として就労が認められていませんが、資格外活動の許可を […]

外国人留学生がアルバイトに従事する場合、就くことが許されない業種などはあるのでしょうか? 「留学」の在留資格に基づき来日している留学生は、資格外活動の許可を得て、アルバイトなどに従事することが可能です。そ […]

観光目的で来日している外国人について、短期間のアルバイトとして雇い入れることは可能でしょうか？短期滞在の外国人はアルバイトができない観光目的で来日している外国人は、「短期滞在」に基づく在留資格で日本に滞在しています。 […]

以前からアルバイトとして雇っていた外国人留学生について、卒業後も引き続き正社員などとして雇い入れることは可能でしょうか？留学生は原則就労が出来ない留学生は、「留学」に基づく在留資格を持って、学校などの日本の教育機関に […]

料理人として働くことを希望する外国人は、どんな在留資格が必要でしょうか？「技能」の在留資格日本の在留資格のひとつに「技能」があります。「技能」の在留資格を取得した外国人は、「産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を […]

日本の大学を卒業した留学生が、日本の企業に就職することを希望する場合、総合職などの職種に従事することはできるのでしょうか？留学から就労ビザへの変更日本の大学などの教育機関を卒業した留学生は、多くの者が本国に帰国し、本 […]

外国人留学生が、途中で大学を中退した場合でも、アルバイトを行うことは可能でしょうか。また、日本の企業に就職は可能でしょうか。大学等を中退するとアルバイトもできなくなる留学生は、入管法別表第一の「留学」という在留資格に […]

日本の大学に留学していた外国人が、一時帰国後、改めて就職活動のために再来日することは可能なのでしょうか? 日本の大学などの教育機関に、「留学」の在留資格で来日していた外国人は、卒業後は基本的に本国に帰国して […]

留学生を新たに採用し、入社日の段階で「留学」の在留資格のまま、就業させても大丈夫でしょうか。留学生は、「留学」の在留資格を持って日本に滞在しているため、原則として就労が制限されています。その一方で、留学 […]

外国人労働者をできる限り長く雇用したい場合、在留期間の延長などで、重要なポイントはどのような点ででしょうか？在留期間の更新手続き各々の在留資格に定められた在留期間の長さはまちまちですが、在留期間の満了が近づいた場合、 […]