ワーキングホリデーでの来日者を雇用する際の留意点 外国人の在留資格 Q.雇い入れる外国人が、ワーキングホリデーで来日している場合に、留意すべき点はありますか。 (1)ワーキング・ホリデー制度とは ワーキングホリデー制度とは、二つの国・地域間の取り決めに基づいて、青少年が自国・地域の文化や […] 続きを読む
外国人の不法滞在の確認 外国人の在留資格 Q.知らずに不法滞在者を雇用していた場合は、どうなるのでしょうか。 A. 就労できる在留資格は限られており、また、在留資格期限も定められていますので、外国人を雇用する場合は、必ず在留カード等により、雇用する外国人が不法滞 […] 続きを読む
資格外活動許可の手続き 外国人の在留資格 Q.資格外活動の許可を取得するための手続きについて教えてください。 A. 資格外活動の許可を取得するためには、次の書類をそろえて地方出入国在留管理局に提出する必要があります。 1資格外活動許可申請書 2在留カード 3パス […] 続きを読む
資格外活動の許可 外国人の在留資格 Q.留学生など就労できない在留資格で滞在している外国人を、パートタイムで雇用することはできますか。 A. 留学生など就労できない在留資格で滞在している外国人を、パートタイムであっても雇用することはできません。ただし、資格 […] 続きを読む
留学生をアルバイトとして雇用する際の留意点 外国人の在留資格 Q.雇い入れる外国人の従業員が、留学生のアルバイトの場合に留意すべき点はありますか。 A. 国籍にかかわらず留学生の在留資格は、就労活動が認められていません。就労が認められるためには、資格外活動許可が必要です。 出入国在 […] 続きを読む
外国人の在留カード 外国人の在留資格 Q.在留カードはどのようなもので、どのような事項が記載されているのでしょうか。 A. 在留カードは、法務大臣が日本に中長期間滞在できる在留資格及び在留期間で適法に在留する者であることを証明する「証明書」としての性格を有し […] 続きを読む
日本の特定技能制度 外国人の在留資格 Q.2019年(令和元年)4月1日から施行されている、特定技能について教えてください。 特定技能制度の概要 2018年(平成30年)12月8日に改正入管法が可決・成立し、特定技能の在留資格が創設され、2019年(令和元年 […] 続きを読む
日本の技能実習制度 外国人の在留資格 Q.2017年(平成29年)11月1日から施行されている、技能実習制度について教えてください。 (1)技能実習制度とは 技能実習制度は、国際貢献のため、開発途上国等の外国人を一定期間(最長5年間)に限り受け入れ、OJTを […] 続きを読む
外国人の住民登録 外国人の在留資格 Q.外国人は、住民登録をする必要があるのでしょうか。 (1)住民基本台帳法 2012年(平成24年)7月9日から、外国人登録法が廃止になり、住民基本台帳法及び入管法が変わり、外国人も日本人同様、住民基本台帳法が適用され、 […] 続きを読む
外国人の在留期間を更新する際の注意点 外国人の在留資格 Q.在留期間の更新に当たり、注意すべき点について教えてください。 A. 在留資格には在留期限が設けられています。在留期間を更新する場合は、在留期間更新許可申請を行いますが、在留期限が切れる日の3か月前から申請できます。 […] 続きを読む