「給与所得」の記事一覧

給与計算期間中に出国した者の源泉徴収

Q. 外国人社員で給与の計算期間中に出国した者がおり、出国後にその計算期間中の給与を支給しました。源泉徴収はどのように行えばよいのでしょうか。 A. 国内勤務分に係る給与については、原則として支給時に源泉徴収を行います […]

Q. 私はオーストラリア人で、6か月間のワーキング・ホリデーで来日し、日本の会社でアルバイトをして働き給料をもらっています。私の税金は、どのようになるのでしょうか。 A. 非居住者として、給料から20.42%の源泉徴収 […]

Q. 内国法人A社は、日本語学校に在学している外国人就学生をアルバイトとして雇用することになりました。多くの租税条約では、学生や事業修習者について所得税の免税条項があるようですが、A社が雇用する外国人就学生も同様と考え […]

Q. 当社では、中国やインドから来た留学生をアルバイトとして雇っていますが、これらの留学生については、租税条約による所得税の免税措置を受けられるのでしょうか。中国の場合とインドの場合とで、税務上の取扱いが異なります。 […]

Q. 当社は製造業を営む会社ですが、中国人研修生を受け入れており、研修生に対して研修手当を支給しています。当社に得意先から大量の発注があったため、この研修生に研修以外に残業をしてもらって、残業部分に対して研修手当以外に超 […]

Q. 私は米国に本店がある証券会社で働いていますが、今回、日本支店に5か月間の予定で派遣されました。私の給与は本店から支払われますが、翌月に本店から支店に付替え(charge)がなされ、日本支店で負担しています。私は、 […]

Q. 私はオーストラリア人ですが、この度、ワーキングホリデーのビザを取得し、5か月の滞在予定で来日しました。滞在中は、日本の会社に勤務して給与を受け取ることになります。短期滞在者免税の適用はありますでしょうか。 A. […]

Q. 短期滞在者免税において滞在期間及び滞在日数について、各国の租税条約によって規定のされ方が異なると聞きました。どのように異なるのでしょうか。 A. OECDモデル条約では、短期滞在者免税を受けるための要件の一つとし […]

Q. この度、フィリピンの関係会社から、プログラマーの研修を行うために研修生を受け入れることになりました。滞在期間は3か月で、滞在期間中は研修手当(生活費)として月60,000円を渡す予定です。税務上、何か問題は発生し […]

Q. 短期滞在者免税において滞在日数の計算をする場合、入出国の日は含めるのでしょうか。 A. OECDモデル条約コメンタリー第15条関係では、短期滞在者免税における滞在日数は、入出国の両日とも加えて判定することとされてい […]