在留資格が取り消されない「正当な理由1」 外国人の雇用契約中の注意点 就労や留学の在留資格をもっている外国人が、在留資格に係る活動を3か月以上行っていない場合、どんな正当な理由があれば、在留資格が取り消されないのでしょうか? 在留資格に係る活動を3か月以上行っていない場合、具体的な就職活動 […] 続きを読む
在留資格取消後、直ちに出国しないといけないか? 外国人の雇用契約中の注意点 在留資格の取消処分が決定すると、外国人は直ちに出国しなければならないのでしょうか? 在留資格を取り消された後の取扱いは、不正手段等の行使について悪質性が高い場合と、高くない場合の2種類あります。 不正手段等の行使について […] 続きを読む
第三者が在留資格取消しの意見聴取手続きに参加はできるのか? 外国人の雇用契約中の注意点 在留資格の取消しの意見の聴取の手続きに、社長や会社の担当者が参加することができるのでしょうか? 在留資格の取消しの意見の聴取の手続きに、社長や会社の担当者が参加することは、基本的にはできません。 未成年の親権者、後見人等 […] 続きを読む
在留資格取消しの意見聴取に出頭しないとどうなる? 外国人の雇用契約中の注意点 地方出入国在留管理局への出頭を通知されたとき、外国人本人やその代理人が、指定された期日に出頭しなかった場合はどうなるのでしょうか? 地方出入国在留管理局への出頭を通知されたとき、在留資格を取り消される場合があります。 在 […] 続きを読む
外国人の在留資格の取消しは、どんな手続きで行うのか? 外国人の雇用契約中の注意点 外国人の在留資格の取消しは、どのような手続きを経て行うのでしょうか? 在留資格の取消しは、外国人に対して意見聴取をする手続きを経て行います。外国人は在留資格を取り消されないよう、意見を述べ、有利な証拠を提出することができ […] 続きを読む
「永住者」の在留資格でも取り消されることはあるのか? 外国人の雇用契約中の注意点 在留資格が「永住者」の場合でも、在留資格が取り消されることはあるのでしょうか? 永住者も在留資格の取消しの対象になります。 在留資格が「永住者」の場合でも、通常の外国人と同様に在留資格の取消制度が適用されます。 日本人と […] 続きを読む
在留資格が取り消されるのは、どんな場合? 外国人の雇用契約中の注意点 在留資格が取り消されるのは、具体的にどんな場合でしょうか? 法務大臣が在留資格を取り消すことができる場合は、大きく分けて次に示した4種類があります。 1の類型は、違反の程度が著しいため、直ちに退去強制の対象となります。 […] 続きを読む
外国人の在留資格の取消しとは? 外国人の雇用契約中の注意点 外国人の在留資格の取消しとは、どんな制度でしょうか? 在留資格の取消しとは 在留資格の取消しとは、日本に在留する外国人が、偽りその他不正の手段により、上陸許可の証印等を受けた場合や、在留資格に基づく本来の活動を一定期間行 […] 続きを読む
「永住者」の場合、在留カードの更新は必要? 外国人の雇用契約中の注意点 会社で雇用している外国人の在留資格が「永住者」の場合でも、在留カードの更新は必要でしょうか? 在留資格が「永住者」の場合でも、在留カードの更新は必要です。 在留資格が永住者の場合、在留期間は無制限であるため、在留期間更新 […] 続きを読む
外国人が入院などで在留期間の更新ができない場合はどうすればよいのか? 外国人の雇用契約中の注意点 外国人労働者が入院などで、期限内に在留期間の更新手続きができない場合は、どうすればよいのでしょうか? 外国人本人が入院などで期限内に在留期間の更新手続きができない場合は、代理により更新手続きをすることが可能です。 疾病に […] 続きを読む