外国人が現在働いている会社で働きながら、別の会社でも3日間働くことになった場合、届出は必要か。 所属機関等に関する届出Q&A 外国人が現在働いている会社で働きながら、別の会社でも3日間働くことになりました。届出は必要ですか。 届出は不要です。 タグ 届出の要否 関連記事 どのような場合に、所属(契約)機関に関する届出が必要か? 届出様式と記載例B(「高度専門職1号イ」、「高度専門職1号ロ」、「高度専門職2号(イ又はロ)」、「研究」、「技術・人文知識・国際業務」、「介護」、「興行」、「技能」又は「特定技能」)高度専門職1号ハの在留資格を有しているが、どのような場合に届出が必要か。来月転職する予定だが、先に届出を出すことがきるのか。外国人が他の機関に出向することになった場合、届出は必要か。外国人が所属している会社の部署のみが消滅して、新しい会社になった場合、届出は必要か。外国人が転職と同時に在留期間更新許可も受けたが、届出は必要か。技能実習生が入国後講習を終了し、在留資格認定証明書に記載された実習実施者で就労を開始した場合、届出は必要か。外国人が転職したが、在留期限はまだ残っている場合、何の手続が必要か。外国人が新規の上陸許可を受けて予定していた機関に予定どおり所属した場合、所属機関に関する届出は必要か。技能実習生が入国後講習を開始した場合、届出は必要か。所属機関に関する届出について罰則はあるのか。外国人が現在活動を行っている機関が他の会社に吸収され、消滅した場合、届出は必要か。 投稿ナビゲーション 外国人が新規の上陸許可を受けて予定していた機関に予定どおり所属した場合、所属機関に関する届出は必要か。外国人が現在働いている会社で働きながら、別の会社でも長期間働くことになった場合、届出は必要か。