外国人が現在働いている会社で働きながら、別の会社でも3日間働くことになった場合、届出は必要か。 所属機関等に関する届出Q&A 外国人が現在働いている会社で働きながら、別の会社でも3日間働くことになりました。届出は必要ですか。 届出は不要です。 タグ 届出の要否 関連記事 外国人が転職したが、在留期限はまだ残っている場合、何の手続が必要か。所属機関に関する届出はどのように行えばよいのか。どのような場合に、所属(契約)機関に関する届出が必要か? 届出様式と記載例B(「高度専門職1号イ」、「高度専門職1号ロ」、「高度専門職2号(イ又はロ)」、「研究」、「技術・人文知識・国際業務」、「介護」、「興行」、「技能」又は「特定技能」)所属機関に関する届出は何日以内にしなければならないのか。高度専門職2号(ハ)の在留資格を有しているが、どのような場合に届出が必要か。技能実習生が入国後講習を終了し、在留資格認定証明書に記載された実習実施者で就労を開始した場合、届出は必要か。どのような場合に、所属(活動)機関に関する届出が必要か? 届出様式と記載例A(「教授」、「高度専門職1号ハ」、「高度専門職2号(ハ)」、「経営・管理」、「法律・会計業務」、「医療」、「教育」、「企業内転勤」、「技能実習」、「留学」又は「研修」)高度専門職1号イ、高度専門職1号ロの在留資格を有しているが、どのような場合に届出は必要か。技能実習生が入国後講習を開始した場合、届出は必要か。外国人が転職と同時に在留資格変更許可も受けたが、届出は必要か。外国人が所属している会社の部署のみが消滅して、別の会社へ吸収又は事業譲渡された場合、届出は必要か。外国人が個人事業主に雇用されている場合、届出書に記載する機関の名称はどのように記載するべきか。 投稿ナビゲーション 外国人が新規の上陸許可を受けて予定していた機関に予定どおり所属した場合、所属機関に関する届出は必要か。外国人が現在働いている会社で働きながら、別の会社でも長期間働くことになった場合、届出は必要か。