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留学生は掛け持ちでアルバイトできるのか？

資格外活動の許可を得ている留学生は、アルバイトを掛け持ちすることは可能でしょうか？そして、労働時間などについて規制はあるのでしょうか？「留学」の在留資格で来日した留学生は、原則として日本での就労活動はで […]

留学生がアルバイトを行うことができる時間について、具体的にはどのような規制が設けられているのでしょうか？日本に「留学」の在留資格で来日した留学生は、原則として就労が認められていませんが、資格外活動の許可を […]

外国人留学生がアルバイトに従事する場合、就くことが許されない業種などはあるのでしょうか? 「留学」の在留資格に基づき来日している留学生は、資格外活動の許可を得て、アルバイトなどに従事することが可能です。そ […]

以前からアルバイトとして雇っていた外国人留学生について、卒業後も引き続き正社員などとして雇い入れることは可能でしょうか？留学生は原則就労が出来ない留学生は、「留学」に基づく在留資格を持って、学校などの日本の教育機関に […]

外国人留学生が日本の教育機関を卒業後に、在留資格の変更許可が認められるのは、具体的にはどのような職種なのでしょうか。基本的には、教育機関で修得した専門知識や技能を活用できる職種でなければ、在留資格の変更は […]

外国人留学生が、途中で大学を中退した場合でも、アルバイトを行うことは可能でしょうか。また、日本の企業に就職は可能でしょうか。大学等を中退するとアルバイトもできなくなる留学生は、入管法別表第一の「留学」という在留資格に […]

日本の大学に留学していた外国人が、一時帰国後、改めて就職活動のために再来日することは可能なのでしょうか? 日本の大学などの教育機関に、「留学」の在留資格で来日していた外国人は、卒業後は基本的に本国に帰国して […]

留学生を新たに採用し、入社日の段階で「留学」の在留資格のまま、就業させても大丈夫でしょうか。留学生は、「留学」の在留資格を持って日本に滞在しているため、原則として就労が制限されています。その一方で、留学 […]

外国人留学生アルバイトをガールズバーやスナック等で働かせることはできるのでしょうか？「留学」の在留資格を有し、かつ資格外活動許可を受けている外国人留学生でも、ガールズバーやスナックといった風俗営業等の就労は認められてい […]

学校に行っていない外国人留学生は、雇い続けても問題ないのでしょうか? このような場合、その外国人留学生は、不登校により在留資格が取り消される可能性があります。不登校により在留資格が取り消された後の就労は、不法就労となる […]