高度外国人材の「報酬」には、ボーナスは含まれるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材の「報酬」には、ボーナスは含まれますか? 「報酬」とは、「一定の役務の給付の対価として与えられる反対給付」をいい、いわゆるボーナス(賞与)は「報酬」に含まれます。 タグ 高度外国人材 関連記事 高度外国人材又は配偶者の子が7歳に達した場合、その子を養育するため在留している高度外国人材の親は、引き続き在留できるのか?「高度専門職」以外の外国人が、高度外国人材への在留資格変更を受けることはできるのか?特定活動告示2号(家庭事情型)の家事使用人は、子が13歳に達した場合、その後の在留は認められるのか?高度経営・管理活動を行う高度外国人材には、大企業の役員しか認められないのか?高度外国人材が、入国後年収が減り、ポイントが70点未満となった場合、その後の在留は認められないのか?高度専門・技術活動において、ポイント付与の対象となる国家資格はどのようなものか?高度人材ポイント制で、どのような人が対象となるのか?「高度専門職1号」の外国人は、「特別高度人材制度」の対象者として優遇措置を受けることはできるのか?高度外国人材の就労する配偶者が、高度外国人材と別居した場合、引き続き就労できるのか?「高度専門職2号」の在留資格へ変更するための要件は?高度外国人材の配偶者は、日本で働くことはできるのか?高度外国人材について、「法務大臣が告示をもって定める研修」とは? 投稿ナビゲーション 高度外国人材の「報酬」には、どんな名目の支給が含まれるのか? 例えば、超過勤務手当は?高度外国人材が、日本の会社からではなく、海外の会社から報酬を受けているが、ポイント計算のための報酬に含まれるのか?