高度外国人材の「報酬」には、ボーナスは含まれるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材の「報酬」には、ボーナスは含まれますか? 「報酬」とは、「一定の役務の給付の対価として与えられる反対給付」をいい、いわゆるボーナス(賞与)は「報酬」に含まれます。 タグ 高度外国人材 関連記事 高度専門・技術活動において、ポイント付与の対象となる国家資格はどのようなものか?高度外国人材について、「日常的な場面で使われる日本語を理解することができるほか、論理的にやや複雑な日本語を含む幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる能力」とは?高度専門・技術活動を行う高度外国人材には、どんな活動が認められるのか?「高度専門職1号」の高度外国人材が、転職する場合の手続は?特定活動告示2号(家庭事情型)の家事使用人は、子が13歳に達した場合、その後の在留は認められるのか?「特定活動」で在留している高度外国人材が、「高度専門職2号」を希望する場合、「高度専門職1号」へ変更してから3年以上在留する必要があるのか?短期大学卒、高等専門学校卒、専修学校の専門課程(専門学校)卒は、高度外国人材の学歴ポイントの対象になるのか?高度外国人材が、入国後年齢ポイントが減少し、合計点が70点未満となった場合、その後の在留は認められないのか?高度外国人材と同居している親が別居した場合、この親は引き続き在留することができるのか?高度外国人材の配偶者は、日本で働くことはできるのか?「高度人材ポイント制」とは、どのような制度?高度外国人材の年収が減少して、1,000万円に満たなくなった場合、家事使用人は在留できなくなるのか? 投稿ナビゲーション 高度外国人材の「報酬」には、どんな名目の支給が含まれるのか? 例えば、超過勤務手当は?高度外国人材が、日本の会社からではなく、海外の会社から報酬を受けているが、ポイント計算のための報酬に含まれるのか?