１号特定技能外国人と技能実習生の給与を同じにした場合、同等報酬要件は満たすのか。 特定技能Q&A １号特定技能外国人と技能実習生の給与を同じにした場合、同等報酬要件は満たしますか。 １号特定技能外国人は、技能実習２号を修了した外国人と同程度の技能水準であることから、少なくとも技能実習２号の給与水準を上回ることが想定されます。 タグ 特定技能の在留諸申請関係 関連記事 特定技能は、技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はあるのか。特定技能について、通訳人を確保する際の費用は誰が負担する？特定技能の試験以外で、技能水準や日本語能力水準を証明してもよいのか。特定技能の登録支援機関は、更新の手続が必要か。特定技能外国人が、関連業務に付随的に従事するのは、１日当たり何割程度など、許容限度はあるのか。「特定技能１号」の通算在留期間はいつの時点から計算されるのか。 本国へ一時帰国中も通算期間に含まれるのか。特定技能の登録支援機関の登録（更新）申請は、代理人でも行うことができるのか。特定技能外国人について、預貯金口座の開設や携帯電話の契約等に係る支援は、何をすればよいのか。特定技能外国人に支払うべき給与水準は？二国間取決めを作成しない国からは、特定技能外国人を受け入れないのか。特定技能外国人について、派遣の雇用形態による受入れを行う場合の要件は？特定技能について、受入れ企業が協議会の構成員であることに関する資料は、どのような書類を提出すればよいのか。 投稿ナビゲーション 特定技能について、母国における外国人の学歴についての要件はあるのか。技能実習中の外国人を特定技能の在留資格で採用することは可能か。
