育成就労制度では、家族の帯同はできるのか? 育成就労制度・特定技能制度Q&A 育成就労制度では、家族の帯同はできますか? 原則として、家族の帯同を認めないこととしています。 タグ 育成就労制度・特定技能制度 関連記事 技能実習制度の監理団体は、育成就労制度でもそのまま監理支援機関になることができるのか?育成就労制度では、外国人が複数の分野で働くことはできるのか?技能実習制度にある監理団体の優良要件は、育成就労制度でもあるのか?元技能実習生が再度来日して、育成就労制度で働くことはできるのか?育成就労の途中で、特定技能1号に移行することはできるのか?育成就労制度では、どこの国からでも外国人を受け入れることができるのか?育成就労制度は、特定技能制度と何が違う?育成就労制度に関する主務省令はいつ公表されるのか?育成就労外国人は、どのような要件を満たせば転籍ができるのか?施行日後にも技能実習生の受入れを行う際に、施行日後に監理団体の許可の有効期限が切れてしまう場合にはどうなるのか?技能実習制度にある受入れ機関(実習実施者)の優良要件は、育成就労制度でもあるのか?監理支援機関の許可の申請は、いつからできる? 投稿ナビゲーション 育成就労外国人は、どのような要件を満たせば転籍ができるのか?育成就労外国人に関して、入国時に必要な技能や日本語能力の要件はあるのか?