１号特定技能外国人と技能実習生の給与を同じにした場合、同等報酬要件は満たすのか。 特定技能Q&A １号特定技能外国人と技能実習生の給与を同じにした場合、同等報酬要件は満たしますか。 １号特定技能外国人は、技能実習２号を修了した外国人と同程度の技能水準であることから、少なくとも技能実習２号の給与水準を上回ることが想定されます。 タグ 特定技能の在留諸申請関係 関連記事 特定技能は、技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はあるのか。「特定技能２号」とは？ 「特定技能１号」を経れば自動的に「特定技能２号」に移行できるのか。特定技能外国人の国籍国によっては、入管での在留諸申請とは別に、送出国における手続が必要とのことだが、これらの手続が終了しなければ、在留諸申請の許可を受けることができないのか。特定技能の技能水準や日本語能力水準を測る試験は、いつ・どこで受験できるのか。特定技能について、二国間取決めを締結する目的や取決めの内容は何か。特定技能の在留申請は、郵送でも行うことができるのか。特定技能の登録支援機関になるための要件は？特定技能外国人を受け入れるために、受入れ企業としての認定を受ける必要があるのか。特定技能外国人は、受入れ機関が社会保険未加入でも就労可能か。特定技能外国人の受入れ開始後、受入れ機関や登録支援機関が入管庁に提出しなければならない書類はあるのか。一人の特定技能外国人が、複数の企業と雇用契約を締結して就労することは可能か。特定技能の登録支援機関の登録（更新）申請はどこで行うことができるのか。 投稿ナビゲーション 特定技能について、母国における外国人の学歴についての要件はあるのか。技能実習中の外国人を特定技能の在留資格で採用することは可能か。
