1号特定技能外国人と技能実習生の給与を同じにした場合、同等報酬要件は満たすのか。 特定技能Q&A 1号特定技能外国人と技能実習生の給与を同じにした場合、同等報酬要件は満たしますか。 1号特定技能外国人は、技能実習2号を修了した外国人と同程度の技能水準であることから、少なくとも技能実習2号の給与水準を上回ることが想定されます。 タグ 特定技能の在留諸申請関係 関連記事 特定技能制度に関する質問は、どこで受け付けているのか。特定技能について、「日本語教育の参照枠」のA2相当以上、又はB1相当以上の水準として認められた日本語試験はあるのか。特定産業分野に属する企業は、どんな方法で特定技能外国人をリクルートすればよいのか。特定技能試験で不正が発覚した場合、いかなる措置を取るのか。企業は、外国人が技能試験及び日本語試験の合格前に、当該外国人に対して内定を出すことは可能か。特定技能外国人を受け入れるために必要な要件特定技能外国人を受け入れるために、受入れ企業としての認定を受ける必要があるのか。特定技能外国人は、入国段階で一定の日本語能力水準をクリアしているが、それでも日本語習得の支援が必要か。特定技能の登録支援機関の登録(更新)申請は、代理人でも行うことができるのか。特定技能について、受入れ企業が協議会の構成員であることに関する資料は、どのような書類を提出すればよいのか。特定技能の登録支援機関は、更新の手続が必要か。特定技能について、派遣の雇用形態が認められるのは、どの特定産業分野? 投稿ナビゲーション 特定技能について、母国における外国人の学歴についての要件はあるのか。技能実習中の外国人を特定技能の在留資格で採用することは可能か。