「在留資格」の記事一覧

監理団体の許可制 技能実習法では、団体監理型技能実習において、実習監理を行う非営利の監理団体は、主務大臣の許可を得なければならないと規定しています(実際には外国人技能実習機構が許可します)。これを監理許可といいます。 監 […]

外国人に対して技能実習を受けさせる企業(実習実施者)は、技能実習開始時に、技能実習開始日などを主務大臣に届け出なければなりません。 そして、実習実施者は、技能実習について技能実習生ごとに帳簿を作成して、事業所に備え付ける […]

2016年の入管法改正に伴い、技能実習法が成立・公布され、技能実習法は2017年11月に施行されています。 技能実習法は、技能実習の適正な実行や技能実習生の保護を考慮して、おもに人材育成という観点から国際協力を推進するこ […]

外国人が日本に入国する際には在留資格が必要です。技能実習制度を利用する外国人は、「技能実習」の在留資格に基づいて、技能実習を受けます。 技能実習の在留資格は6種類 技能実習の在留資格は、以下のように技能実習の種類に応じて […]

技能実習制度においては、技能実習制度を実施する会社などは、技能実習計画を策定して、厚生労働大臣や法務大臣といった主務大臣に提出した上で、その技能実習計画が適正であることについて認定を受ける必要があります。   […]

技能実習制度は、大きく「企業単独型の技能実習」と「団体監理型の技能実習」に分類することができます。そして、技能実習制度に基づいて、外国人は以下の6種類の活動を行うことができます。 これらの活動は、在留資格に対応している点 […]

技能実習制度とは、外国人が技能・技術・知識(技能など)の修得・習熟・熟達を図ることを目的に、日本の企業に雇用され、対象の業務に従事する制度です。 技能実習制度とは 技能実習制度とは、外国人が技能・技術・知識(技能など)の […]