外国人が同じ会社の異なる支店へ異動になった場合、届出は必要か。 所属機関等に関する届出Q&A 外国人が同じ会社の異なる支店へ異動になりました。届出は必要ですか。 届出は不要です。 雇用契約の相手方である契約機関に変更がある場合に届出をしてください。 タグ 届出の要否 関連記事 現在就労の在留資格で在留しているが、「新たな機関における活動の内容」には何を書けばよいのか。留学生が大学を卒業し、同じ大学の大学院に進学した場合、届出は必要か。外国人が現在活動を行っている機関が他の会社に吸収され、消滅した場合、届出は必要か。技能実習生が実習を終了した場合、届出は必要か。外国人が所属している会社の部署のみが消滅して、新しい会社になった場合、届出は必要か。高度専門職1号ハの在留資格を有しているが、どのような場合に届出が必要か。外国人の派遣会社は変わらず、派遣先が変わった場合、届出は必要か。外国人が所属している会社の部署のみが消滅して、別の会社へ吸収又は事業譲渡された場合、届出は必要か。どのような場合に、所属(契約)機関に関する届出が必要か? 届出様式と記載例B(「高度専門職1号イ」、「高度専門職1号ロ」、「高度専門職2号(イ又はロ)」、「研究」、「技術・人文知識・国際業務」、「介護」、「興行」、「技能」又は「特定技能」)外国人が同じ大学の別キャンパスに勤務先が変わった場合、届出は必要か。来月転職する予定だが、先に届出を出すことがきるのか。所属機関に関する届出をする際に雇用契約書などの資料は必要か。 投稿ナビゲーション どのような場合に、所属(契約)機関に関する届出が必要か? 届出様式と記載例B(「高度専門職1号イ」、「高度専門職1号ロ」、「高度専門職2号(イ又はロ)」、「研究」、「技術・人文知識・国際業務」、「介護」、「興行」、「技能」又は「特定技能」)外国人が所属している会社が他の会社に吸収され、消滅した場合、届出は必要か。