育成就労制度では、家族の帯同はできるのか? 育成就労制度・特定技能制度Q&A 育成就労制度では、家族の帯同はできますか? 原則として、家族の帯同を認めないこととしています。 タグ 育成就労制度・特定技能制度 関連記事 育成就労制度の創設と特定技能制度の法改正は、何のために行われたのか?監理支援機関の許可の申請は、いつからできる?育成就労外国人に関して、入国時に必要な技能や日本語能力の要件はあるのか?現在、登録支援機関の登録を受けていない機関に支援の一部を委託しているが、どうすればよいのか?技能実習制度の監理団体は、育成就労制度でもそのまま監理支援機関になることができるのか?育成就労制度に関する主務省令はいつ公表されるのか?育成就労に制度が改正されても、技能実習生の受入れを続けることはできるのか?育成就労制度の創設に伴って、受入れ機関(育成就労実施者)の要件はどのようなものになるのか?育成就労で、外国人は何年働くことができるのか?特定技能制度は何が変わるのか?育成就労制度で外国人を受け入れるための手続は、技能実習制度と変わらないのか?育成就労制度がスタートした時に既に来日している技能実習生はどうなるのか? 投稿ナビゲーション 育成就労外国人は、どのような要件を満たせば転籍ができるのか?育成就労外国人に関して、入国時に必要な技能や日本語能力の要件はあるのか?